L’expertise CORUS

Expert de l’externalisation de la gestion des documents sortants,
CORUS est un acteur 100% indépendant, avec des dirigeants actionnaires impliqués
au quotidien dans l’activité de l’entreprise.

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : 86
pour l’année 2023 au titre des donnés 2022.

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 33/40

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35

Indicateur relatif au % de salariées augmentée dans l’année suivant leur retour de congé maternité : NC

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Les équipes CORUS prennent en compte chacune de vos contraintes,
et s’adaptent à vos attentes comme à celles de vos clients.