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Responsabilité Sociétale

CORUS, de sa propre initiative, entend assurer pleinement sa mission conciliant le progrès social, le dynamisme économique et le respect environnemental en liaison avec les parties prenantes tout en s’inscrivant dans une démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

« Un projet social et industriel au cœur de l’évolution industrielle et collective… »

Ce projet RSE s’articule autour :

- des parties prenantes,
- de nos valeurs fondamentales,
- de nos chaînes d’approvisionnement,
- de notre gouvernance.

 

Rapport d’activité



Fin 2011, CORUS a choisi d’éditer un rapport d’activité visant à communiquer en toute transparence ses projets et ses résultats en termes de ressources humaines, productivité, relation et satisfaction clients et donnant tous les deux ans ses axes d’amélioration dans les domaines de développement durable. La première édition de ce rapport sortira en mars 2013.

Les axes de ce rapport ont été définis en décembre 2011 pour les années 2012-2013.

 

Notre vision 

  • Diversifier notre offre pour plus de valeur ajoutée ;
  • Poursuivre notre démarche de formation et fidélisation de nos collaborateurs.

Nos Valeurs

  • Nos clients au cœur de notre organisation : « la satisfaction client est une priorité » ;
  • Savoir-faire et professionnalisme ;
  • Esprit d’équipe et implication de tous.

Nos Missions

  • Renforcer les relations avec les parties prenantes ;
  • Contribuer à la qualité de vie professionnelle de nos salariés ;
  • Proposer des solutions innovantes ;
  • Agir pour préserver l’environnement.

L’une des étapes marquantes de cette année fut l’obtention de la norme ISO 14001 en avril 2012.

Aspect environnemental

Depuis plusieurs années, CORUS contribue aux enjeux du développement durable. Cette démarche s’est illustrée en 2010 lors de la rédaction et la mise en application d’une charte environnementale mise à la disposition de l’ensemble des salariés sur l’intranet CORUS.

Cette politique s’est poursuivie en 2011 via la création de nouveaux processus intégrant la politique environnementale liée au RSE.

La concrétisation de cet engagement a eu lieu en début d’année 2012, lorsque CORUS a obtenu la certification ISO 14001 version 2004, délivrée par l’organisme certificateur AFAQ AFNOR. Son périmètre s’étend aux activités suivantes de CORUS : « édition, mise sous pli et routage de documents ».

Aspect social

Par le respect du droit du travail, CORUS est en conformité avec la réglementation nationale et européenne concernant sa responsabilité sociale.Une attention particulière est portée sur la formation du personnel pour s’adapter au mieux aux évolutions technologiques, augmenter la compétence des individus et valoriser leurs potentiels.
De plus, CORUS organise et participe à des activités culturelles et sportives qui motivent le personnel, favorisent la dynamique de groupe et ainsi la productivité de l’entreprise. 

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  • Siège social - LYON

    "Le Thor"
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    69100 VILLEURBANNE
    Tél. : 04 72 83 83 55
    Email : lyon@corus.fr
  • PARIS

    33 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
    94120 FONTENAY-SOUS-BOIS
    Tél. : 01 53 99 14 90
    Email : paris@corus.fr
  • ANNECY

    284 route de Vernes
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    74370 ANNECY
    Tél. : 04 50 27 20 80
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